De nieuwe Werkloze des Vaderlands – op de goede weg naar een baan!

 Bron: https://vacatureluurs.com/

Er is een nieuwe Werkloze des Vaderlands! De titel werd zaterdag 27 juli in het programma Cappuccino van de NCRV door Daphne Hendriks overgedragen aan Jan van der Veen uit Zoutkamp.
Als actieve werkzoekende scheurt Jan met de vlam in de pijp door de digitale sollicitatiewereld: hij is zeer actief op Twitter en LinkedIn, stuurde zijn cv op voor de ‘cv van de maand’verkiezing van Sollicitatielab en neemt contact op met de media om zijn naam en titel zoveel mogelijk onder de aandacht te brengen.
Met zoveel online activiteit zou je denken dat Jan een functie zoekt in marketing of communicatie, maar nee: hij is vrachtwagenchauffeur! Op zoek naar een baan in de logistieke sector (regionaal of nationaal transport) in de regio Zoutkamp (Groningen) probeert hij van alles om een nieuwe baan te bemachtigen. Tijdens zijn baanloosheid zit Jan niet stil: regelmatig doet hij vrijwilligerswerk als gastheer in onder andere Lauwersoog, wat hij ook erg leuk vindt om te doen. Als ervaren chauffeur, shovelmachinist, en terreinbeheerder moet het voor bedrijven wel heel aantrekkelijk zijn om deze titeldrager aan te nemen!
Net als de vorige titeldragers, Daphne Hendriks en Sandra de Vries, hoopt Jan dat hij de titel weer snel mag overdragen. Heb je interessante vacatures voor hem? Stuur Jan een tweet of neem contact op via LinkedIn.
 

 

 

Ik heb verschillende werkervaringen opgedaan waaronder die van vrachtwagenchauffeur, shovelmachinist, terreinbeheerder, weegbrugmedewerker en betonlaborant/betontechnoloog en koerier. Vaak heb ik verschillende werkzaamheden gecombineerd in één functie.

Enkele van mijn persoonlijke kwaliteiten zijn dat ik representatief en correct ben, flexibel inzetbaar, heel goed zelfstandig kan werken en een goed ontwikkeld gevoel voor verantwoordelijkheid heb.

Mijn voorkeur gaat uit naar functies in de logistieke sector zoals bijvoorbeeld die van logistiek medewerker of terreinbeheerder. Ook stel ik mij open voor functies die aansluiten op mijn ervaringen als vrijwilliger. U kunt daarbij denken aan functies als gastheer bij een informatiecentrum en in de facilitaire diensverlening.

De werkgever die mij een kans wil bieden krijgt naast de verschillende voordelen van oudere werknemers (veel ervaring, stressbestendig, loyaal) een enthousiaste en gedreven medewerker die geen 9 – 5 mentaliteit heeft en zich voor de volle 100% zal inzetten.

 

Mijn inspanningen zijn erop gericht om:
- een werkkring te vinden die op mijn ervaringen en interesses aansluit;
- een werkomgeving waarin ik mijn persoonlijke competenties kan inzetten;
- een toegevoegde waarde te kunnen zijn.

 

 

Is uw interessee gewekt en wilt u meer informatie ontvangen?

Voor werkgevers, recruiters, HRM en andere geïnteresseerden: voor meer persoonlijke informatie kunt u contact met mij opnemen via het contactformulier of via e-mail. Ik zal dan zo snel mogelijk op uw reactie reageren.